2月17日，上海鋼加召開第二屆一次職工代表大會暨2023年工作會議。大會聽取和審議了公司黨支部書記、總經理王海彬同志所作的《總經理工作報告》。 

《報告》全面回顧了2022年上海鋼加的各項工作，深入分析了當前及今后一個時期面臨的形勢任務，對2023年重點工作進行了部署。2022年，公司認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入踐行新發展理念，全面落實中鋼集團及中鋼裝備各項工作部署，堅持“深耕細作、持續超越”工作方針，克服了市場低迷、疫情肆虐等各種不利影響，全面完成了各項經營指標。

《報告》明確了公司2023年經營目標和工作方針，同時指出，新的一年，面對復雜多變的內外部形勢，我們既要保持戰略定力和戰略自信，堅定做強做優做大企業的信心，又要進一步增強責任意識和危機意識，做好應對各種困難和風險挑戰的準備。以奮發有為的精神狀態開拓前行，保持永不懈怠、銳意進取的奮斗姿態，用攻堅克難的昂揚斗志，矢志篤行，高位求進，積極推動上海鋼加高質量發展！

《報告》從六個方面對公司2023年的重點工作進行了全面部署。一是全面深化改革，推進企業行穩致遠高質量發展；二是統籌策劃，主動營銷，進一步加大市場開發力度；三是精細管理，精準管控，持續推進精益化生產；四是強基固本，提質增效，全方位提升管理水平；五是完善體系，建立機制，持續增強風險防范能力；六是高質量推進黨建工作，充分發揮黨組織引領保障作用。

大會號召，公司全體干部職工要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神和中央經濟工作會議精神，拿出敢為人先的闖勁、一往無前的拼勁、久久為功的韌勁，新的一年再創佳績！

上海鋼加領導班子成員、各部門負責人、職工代表40余人參加了會議。